• Reforma laboral

    Este nuevo año, lo iniciamos tras el acuerdo alcanzado entre Gobierno y agentes sociales, con un claro objetivo de reducir la temporalidad en el mercado laboral, sin que se hayan modificado aspectos relevantes de la anterior reforma laboral, entre otros los importes indemnizatorios o los salarios de tramitación, fomentando tipos de contratos como el fijo-discontinuo

    Leer más →
  • Limitación de pagos en efectivo a 1.000 euros

    Limitación de pagos en efectivo a 1.000 euros

    En el BOE de 10 de julio de 2021 se publicó la Ley 11/2021, de 9 de julio, de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal. Entre las múltiples novedades que introduce dicha ley, nos encontramos que se acota aún más la limitación de pagos en efectivo entre empresarios, que se reduce de

    Leer más →
  • Real Decreto-Ley 28/2020, de Trabajo a Distancia

    Real Decreto-Ley 28/2020, de Trabajo a Distancia

    El día 13 de octubre, entró en vigor el Real Decreto-Ley 28/2020, de Trabajo a Distancia. La norma define tres modalidades de trabajo: -Trabajo a distancia: forma de organización del trabajo o de la realización de la actividad laboral que se presta en el domicilio de la persona trabajadora o en el lugar elegido por

    Leer más →
  • El Constitucional avala el despido por baja laboral aunque esté justificada

    El Constitucional avala el despido por baja laboral aunque esté justificada

    El despido objetivo de un trabajador que falte el 20% o más de días laborables al trabajo de forma justificada durante dos meses es legal. El Tribunal Constitucional (TC)ha concluido, entre otras cosas, que el límite al derecho al trabajo se justifica por la “libertad de empresa y la defensa de la productividad”. La Sentencia que

    Leer más →