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Sentencia del Tribunal Supremo sobre el cálculo del despido
El Tribunal Supremo en Sentencia de fecha 3 de mayo de 2017, ha determinado qué conceptos retributivos deben incluirse para calcular la indemnización por despido; lo que ha sido siempre una cuestión controvertida y de suma importancia. Un cálculo erróneo en la indemnización puede determinar que un despido objetivo o colectivo perfectamente justificado sea calificado
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