El pasado día 4 sindicatos y patronales firmaron el primer convenio colectivo autonómico para socorristas de piscinas y playas de les Illes Balears. Es el primer convenio de estas características de toda España y ha sido suscrito por la Federación de Servicios, Mobilidad y Consumo de UGT, la Federación de Servicios de CCOO, la Asociación
Leer más →Con la ley 10/2019 de 22 febrero de cambio climático y transición energética se creó el Registro Balear de la huella de carbono. La Conselleria de Transición Energética, Sectores Productivos y Memoria Democrática publicó el Decreto 48/2021 de 13 de diciembre, regulador del Registro Balear de huella de carbono. Este decreto pretende regular las funciones, organización
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El Gobierno aprobó el pasado 22 de febrero en el Consejo de Ministros, el Real Decreto 152/2022, en el que se recoge la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) hasta los 1.000,00 euros, con efectos desde el 1 de enero hasta 31 de diciembre de 2022.. El SMI se sitúa en 33,33 euros al día,
Leer más →Este nuevo año, lo iniciamos tras el acuerdo alcanzado entre Gobierno y agentes sociales, con un claro objetivo de reducir la temporalidad en el mercado laboral, sin que se hayan modificado aspectos relevantes de la anterior reforma laboral, entre otros los importes indemnizatorios o los salarios de tramitación, fomentando tipos de contratos como el fijo-discontinuo
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El Gobierno aprobó el pasado 28 de septiembre en el Consejo de Ministros, el Real Decreto 817/2021, en el que se recoge la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) hasta los 965 euros, con efectos desde el 1 de septiembre hasta el 31 de diciembre de 2021. El SMI se sitúa en 32,17 euros al
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En el BOE de 10 de julio de 2021 se publicó la Ley 11/2021, de 9 de julio, de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal. Entre las múltiples novedades que introduce dicha ley, nos encontramos que se acota aún más la limitación de pagos en efectivo entre empresarios, que se reduce de
Leer más →La epidemia de la COVID-19 ha provocado una reducción significativa de los ingresos de muchas empresas no financieras y autónomos. Con el fin de proteger el tejido productivo y evitar un impacto estructural sobre la economía, en línea con el resto de países europeos, el Estado ha desplegado diferentes paquetes de medidas para apoyar a
Leer más →El pasado 23 de diciembre se publicó en el BOE el Real Decreto Ley 35/2020, de medidas urgentes de apoyo al sector turístico, la hostelería y el comercio, se incluyeron disposiciones en el ámbito tributario, entre las que destacan las siguientes: Aplazamiento de deudas tributarias En el ámbito de las competencias de la Administración tributaria
Leer más →El 22 de diciembre se aprobó por el Consejo de Ministros un Plan de Refuerzo para la hostelería, el turismo y el comercio con nuevas medidas que pretenden aliviar la situación de las empresas y autónomos relacionados con estas actividades y atender a sus costes fijos como los salarios, arrendamiento o pago de impuestos, entre
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El día 13 de octubre, entró en vigor el Real Decreto-Ley 28/2020, de Trabajo a Distancia. La norma define tres modalidades de trabajo: -Trabajo a distancia: forma de organización del trabajo o de la realización de la actividad laboral que se presta en el domicilio de la persona trabajadora o en el lugar elegido por
Leer más →El pasado día 23 de abril, entró en vigor el Real Decreto-Ley 15/2020, de 21 de abril que aprueba entre otras, algunas medidas en relación con los arrendamientos distintos de vivienda: locales, oficinas, despachos e industrias. En el supuesto de que el arrendador sea gran tenedor (entidades públicas o titulares de más de 10 inmuebles)
Leer más →El presente Real Decreto-Ley se ha publicado en el BOE núm. 105 de 15 de abril de 2020 y entra en vigor hoy día 15 de abril. Se adoptan medidas en materia tributaria por el que se extiende el plazo para la presentación e ingreso de determinadas declaraciones y autoliquidaciones. En concreto, el decreto recoge
Leer más →Este sábado se ha publicado en el BOE el formulario para que los autónomos afectados por la crisis puedan pedir el bono social eléctrico. Tendrán la consideración de consumidores vulnerables en su vivienda habitual y podrán ser beneficiarios del derecho de percepción del BONO SOCIAL para tener un descuento en su factura de la luz, aprobado por
Leer más →El presente Real Decreto-Ley se publicó en el BOE núm. 91 de 1 de abril de 2020 y entra en vigor hoy día 2 de abril. Se adoptan medidas en materia de desahucios, de arrendamientos, de contratos de crédito, de créditos hipotecarios, de ayuda a los autónomos y empresas y a las empleadas de hogar
Leer más →En el día de hoy se han decretado medidas relativas a escenarios relacionados con la declaración del Estado de Alerta. El día 14 de marzo, se declaró el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19. Pasamos a detallar las medidas relacionadas en el ÁMBITO LABORAL Preferencia
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El 23 de enero de 2020 se ha publicado en el BOIB número 10 el Decreto Ley 1/2020 de 17 de enero, contra el turismo de excesos para la mejora de la calidad en las zonas turísticas. Entrando en vigor en fecha 17 de enero de 2020 y con una vigencia de cinco años. Con
Leer más →El Gobierno ha aprobado este martes día 4 en el Consejo de Ministros el Decreto que recoge la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) hasta los 950 euros, con efectos del día 1 de enero; lo que implica un aumento del 5,5% sobre la cuantía de 2019. Así el SMI se sitúa en 31,6 euros al día, 950 euros al mes y 13.300 euros al año.
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El despido objetivo de un trabajador que falte el 20% o más de días laborables al trabajo de forma justificada durante dos meses es legal. El Tribunal Constitucional (TC)ha concluido, entre otras cosas, que el límite al derecho al trabajo se justifica por la “libertad de empresa y la defensa de la productividad”. La Sentencia que
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El desgaste profesional, conocido como «síndrome de burnout» o trabajador quemado, ha sido incorporado en la Clasificación Internacional de Enfermedades de la Organización Mundial de la Salud (OMS) que entrará en vigor el 1 de enero de 2022, describiéndolo como un agotamiento físico y mental debido al estrés crónico asociado con el trabajo y el
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Con la entrada en vigor del Real Decreto Legislativo 8/2019 de 8 de marzo, a partir del 12 de mayo de 2019 será OBLIGATORIO el registro diario de la jornada de todos los trabajadores, con independencia de la jornada que realicen. La empresa deberá garantizar que se realice dicho registro, el cual deberá incluir el
Leer más →Tras la no convalidación por el Congreso de los Diputados del Real Decreto Ley 21/2018, de 14 de diciembre, el pasado mes de diciembre; ha sido publicado en el BOE de fecha 5 de marzo de 2019 el Real Decreto Ley 7/2019, de 1 de marzo de medidas urgentes en materia de vivienda y alquiler,que
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