Campaña contra la precariedad laboral
Por primera vez se establece un plan de lucha contra la explotación laboral a través de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, con un refuerzo de 32 inspectores y subinspectores de otras Comunidades.
Se prevén un mínimo de 1.300 actuaciones durante la temporada turística para corregir y sancionar, si es preciso, las ilegalidades detectadas.
Se va a crear una unidad de seguimiento de calidad de la ocupación en el SOIB para vigilar las condiciones de la contratación y detectar posibles irregularidades
Según las cifras del SOIB 9 de cada 10 nuevos contratos en Balears son de carácter temporal, el 70% de los nuevos contratos son de menos de 20 horas semanales, se realizan jornadas excesivas de trabajo, contrataciones abusivas ante situaciones de necesidad, se producen faltas de cotización o se cotiza por debajo de las horas efectivas de trabajo; fraude que implica una merma en pensiones, prestaciones…
En estas condiciones se generan salarios bajos y la no cotización genera menos prestaciones al final de la temporada, siendo las pensiones de les Illes Balears las más bajas de España
Por todo ello, se pretende verificar el alta en la Seguridad Social, vigilar el cumplimiento de las jornadas laborales pactadas, convertir los falsos tiempos parciales en contratos a tiempo completo, verificar que las cotizaciones sean reales según el tiempo trabajado, luchar contra el fraude en la contratación temporal, mejorar la calidad de la ocupación con el fin de obtener mejores productos y servicios, y favorecer un marco de competencia en condiciones de igualdad con aquellas empresas que sí presentan un modelo basado en una ocupación de calidad.
Fuente: Soib
